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勞健保、勞退試算器 V2026

輸入月薪,算出員工實領與雇主用人總成本(含健保、勞保、就保、職災保險、工資墊償、勞退)

輸入薪資與投保條件

試算結果

員工實領—
雇主用人總成本—

計算方式與提醒

  • 健保:投保金額 × 費率 × 本人負擔 30%,每多一位眷屬加一人份(最多 3 人);雇主負擔 60%,按本人加平均眷屬口數計算,不論實際眷屬人數。健保按月計收,月底在保就繳整月,不按日數計算。
  • 勞保、就保:投保薪資 × 費率 × 本人 20%、雇主 70%,按投保日數計算。年滿 65 歲或已領老年給付者不再負擔就業保險費。
  • 職災保險:全部由雇主負擔,投保薪資上限比勞保高。費率依行業別核定,請改成勞保局核定的費率。
  • 工資墊償基金:雇主按勞保投保薪資的 0.025% 提繳。
  • 勞退:雇主每月提繳不低於 6%;員工自願提繳的部分從薪資扣除,當年度不計入薪資所得課稅。
  • 投保單位每月另依「薪資總額 − 員工健保投保金額總額」× 2.11% 繳納投保單位補充保費,屬公司整體負擔,本工具不逐人計算。
  • 本工具適用全時工作的員工;部分工時、外籍勞工、雇主本人投保等另有規定。